Unser Vorhaben:

Dieses Projekt dient dazu, eine indi-viduelle Integrationsstrategie in den Arbeitsmarkt zu entwickeln.

Dazu gehören die Feststellung der vorhandenen berufsfachlichen Kenntnisse, Fähigkeiten und Fertig-keiten wie auch der Abbau von Ver-mittlungshemmnissen.

Zunächst gilt es die Position zu be-stimmen – wo stehe ich?, welche Ziele habe ich?
Dann folgt die Aktivierung und Moti-vation durch positive Fragestellung wie z.B. was kann ich und welche Chancen habe ich?

Zudem gilt es, bei Bedarf, externe Hilfsinstanzen zu installieren.

Die Schwerpunkte sind:

• Erfassung Ihrer momentanen Situation als Ausgangsbasis
• Erkennen Ihrer ureigenen Stärken und Fähigkeiten
• Erfassen des gesamten Potentials
• Entscheidungshilfen bei
• Veränderungen und Erkennen von Lösungen
• Entwicklungen einer mittel- und langfristigen Integrationsstrategie
• Umsetzen der genannten Ziele und Konzentration auf das Wesentliche
• Kommunikation/ Gesprächsführung
• Aktive Stellensuche

Die Inhalte sind folgende:

• Ermitteln des Status Quo/ Fä-higkeitenanalyse
• Stärken und Schwächen
• Unterstützung beim Perspek-tivwechsel
• Stärkung der Arbeitsmarktorien-tierung
• Kommunikation
• Aktivierung des Bewerberver-haltens
• Selbstvermarktungsstrategie
• Aktive Stellenrecherche
• Schlüsselqualifikationen
• Agieren im Team

Zieldefinition:

Ziel der Maßnahme ist es für jeden Teilneh-menden eine individuelle Strategie zu entwi-ckeln, um langfristig eine nachhaltige In-tegration in den Arbeitsmarkt zu erreichen.

Dazu gehören unter anderem die Stabilisie-rung des Selbstwertgefühls, Ermutigungen sowie eine mit Ihnen abgestimmte Zielorien-tierung.

Finanzierung:

Diese Weiterbildung kann bei Vorliegen der individuellen Fördervoraussetzungen vom Jobcenter gefördert werden.

Bitte informieren Sie sich dazu bei Ihrem
Fallmanager im Jobcenter